Украинцы недовольны уровнем доходов, однако ради трудоустройства готовы снизить зарплатную планку
Война стала причиной ощутимых экономических потрясений в нашей стране. Как следствие, снизился уровень заработной платы и доходов украинцев. Согласно последним исследованиям кадрового портала grc.ua, потеряли работу в результате войны и не имеют основного источника заработка 40% сограждан. Сократили зарплаты четверти (28,7%) опрошенных специалистов.
Сохранился уровень окладов на довоенном уровне, однако зарплаты выплачиваются с задержками у 6,3% работников. Зарплата осталась на довоенном уровне только у каждого пятого опрошенного специалиста.
Правда, есть небольшое количество работников, у кого увеличился оклад с начала войны. Повезло таким образом только 4,5% опрошенных специалистов.
Сложные экономические условия, понижение зарплат и повышение цен вызывают недовольство людей уровнем заработной платы. Более половины украинцев отметили, что их не устраивают суммы ежемесячной компенсации за их труд. Абсолютное недовольство озвучило четверть (25,7%) опрошенных специалистов, еще 28,5% отметили умеренное недовольство зарплатой.
Следует отметить, что в нынешний кризис рынок труда вошел уже в ослабленном состоянии. Предыдущий сложный период, вызванный пандемическими ограничениями, тоже отразился на зарплатах украинцев. Во время коронакризиса происходили как сокращение персонала, так и сокращение заработных плат. Следовательно, в январе — начале февраля 2022 года неудовлетворенность уровнем доходов была тоже высокой. Отмечали полное недовольство суммой ежемесячной компенсации за труд 32% специалистов, умеренное недовольство — 37% опрошенных.
Кризис на рынке труда принуждает украинцев к уступкам в размере заработной платы, несмотря на то, что они и так не слишком удовлетворены уровнем доходов. Специалисты предстают перед выбором — либо снизить свои зарплатные пожелания и получить работу, либо продолжать сложный поиск работы в условиях дефицита вакансий, высокой конкуренции и повышенных требований работодателей к кандидатам. Две трети украинцев готовы снизить желаемую зарплату при сложностях с трудоустройством. Есть даже такие, кто согласится на любую зарплату, которую предложат лишь бы устроиться на работу. Такое намерение озвучили 8,1% опрошенных.
Каждый пятый специалист готов снизить желаемую зарплату не более 5%, еще столько же украинцев готовы снизить планку на 6-15%. Ради трудоустройства готовы снизить желаемый оклад на четверть 8,8% опрошенных украинцев.
Данные были получены в результате исследования, проведенного кадровым порталом grc.ua в августе-сентябре 2022 года. В опросе приняли участие 2600 украинцев, работников компаний разных отраслей во всех регионах Украины.
Мероприятия
Все мероприятия-
15.04.26, 00:00
15 апреля в 19:00 состоится первый открытый онлайн-брифинг в новом формате — «Маркетер Брифинг #1». Инициатива направлена на создание серии коротких экспертных встреч без лишней теории, где основной фокус — на практических подходах, актуальных трендах и системном разборе изменений в digital-среде. Новый формат: коротко, по существу, без «воды» «Маркетер Брифинг» — это формат 30–40-минутных онлайн-сессий, которые сочетают краткий доклад и открытую дискуссию с участниками. Ключевая идея — отказаться от перегруженных вебинаров и сосредоточиться на концентрированной экспертизе, которая дает практическую пользу уже во время просмотра. Формат также является экспериментальным и тестируется как новый канал взаимодействия с аудиторией Marketer. Тема первого брифинга: онлайн-репутация в эпоху ИИ Первый брифинг будет посвящен теме, которая стремительно обретает актуальность — влиянию искусственного интеллекта на формирование онлайн-репутации. Среди ключевых вопросов: как AI формирует представление о брендах и экспертах; почему классические подходы к SERM уже не работают в полном объеме; как меняется роль медиа, контента и упоминаний в цифровой среде; почему системное присутствие становится важнее отдельных публикаций. В рамках брифинга будет представлен системный подход к управлению репутацией в новых условиях, который учитывает особенности работы AI-моделей. Формат проведения Событие состоится онлайн в формате Google Meet. Продолжительность: 30–40 минут — основной доклад дополнительное время — ответы на вопросы участников Регистрация обязательна: https://briefing.marketer.ua/ Об инициативе «Маркетер Брифинг» — это часть развития экосистемы Marketer, которая объединяет медиа, образовательные проекты, рейтинги и профессиональное сообщество в сфере маркетинга, бизнеса и технологий. Новый формат ставит целью создать регулярное пространство для обмена практическими знаниями и обсуждения ключевых изменений в digital-среде. …39 -
15.04.26, 00:00
15 апреля 2026 года в Киеве состоится Business Wisdom Summit — ведущее бизнес-мероприятие весны, посвященное смелым компаниям: в чрезвычайно сложных условиях они продолжают развиваться, внедряют новые стратегии и расширяют масштабы своей деятельности. Более 40 CEO, владельцев бизнеса и высокопоставленных чиновников поделятся с участниками собственными инструментами для роста, управления активами и выхода на новые рынки, которые можно применить сразу после саммита. Уже более 10 лет лидер делового контента delo.ua и журнал «ТОП-100. Рейтинги крупнейших» собирают бизнес-сообщество Украины в Киеве на Business Wisdom Summit. Мероприятие ежегодно объединяет более 500 гостей офлайн с параллельной прямой трансляцией на YouTube-канале delo.ua. Business Wisdom Summit 2026 — это событие для владельцев бизнеса, топ-менеджмента, предпринимателей и инвесторов, которые нацелены на развитие, трансформацию и масштабирование компаний. В центре саммита — бизнесы, которые адаптируются к давлению, выходят на новые рынки, модернизируют операции и превращают кризис в возможности. Основные темы программы Белый бизнес: обязанность или стратегия роста. Трансформация украинского экспорта: новые возможности на мировых рынках. Энергоэффективность: стратегия, финансирование и результаты. Бизнес и общество: новые правила социальной ответственности. Рост под давлением: защита активов, сохранение финансирования, компенсация потерь. Бизнес смелых: новая логика экономического развития и смелых решений. Неочевидный ИИ: от экспериментов к реальной защите бизнеса. Спикеры и эксперты На сцене BWS 2026 инсайтами о трансформации украинского бизнеса и рыночными трендами поделятся: Тарас Кицмей (SoftServe), Сергей Притула (БФ Сергея Притулы), Даниил Гетманцев (ВРУ), Дарья Марчак (Минэкономики), Павел Царук (Страховая группа «ТАС»), Елена Борисова (Gastro Family), Александр Лещенко (LESHCHENKO & PARTNERS), Сергей Мартинчук (Cisco Ukraine), Евгений Рияко (RIYAKO & PARTNERS), Людмила Новак (ИНТЕРПАЙП), а также спикеры из МНГО, «Киевстар», Sense Bank, KSE, Sigma Software, EBA, AB InBev Efes Ukraine и других компаний. Эксклюзивный блок мероприятия — Q&A-сессия с Артемом Бородацюком, основателем группы IT-компаний FRACTAL, и Владиславом Антиповым, владельцем и СЕО экологической компании ЦЕРН. Участников ждет открытый диалог с залом о самых распространенных ошибках, которые допускают руководители, когда строят команды и управляют бизнесом интуитивно. Участники смогут задать вопросы, поделиться собственными кейсами и вместе разобрать, почему одни управленческие решения работают, а другие — нет. Дата и место проведения 15 апреля 2026 года Киев Для участия и получения подробной информации переходите по ссылке. Не упустите возможность получить практические стратегии и инсайты для смелых бизнесов — тех, кто готов действовать и расти даже в сложных условиях. Следите за обновлениями на странице Delo.ua в Facebook и Telegram-канале. Партнеры мероприятия Генеральный медиапартнер — Starlight Media Главные партнеры: SenseBank LESHCHENKO & PARTNERS Партнеры: Киевстар Национальная сеть АЗК Parallel Linkos Group KSE …130
