Надежный помощник в выборе жилья
Надежный помощник в выборе жилья

Дефицит рабочей силы. Как решить проблему кадрового голода

03.04.2020
0   комментариев
853

Рынок труда на Украине имеет две актуальные проблемы: безработицу и недостаток квалифицированных кадров. Причиной этому служит отсутствие взаимодействия между соискателем вакансий и работодателем.

Известно, что многие выпускники украинских высших учебных заведений не могут найти работу по специальности. По мнению экспертов рынка труда, в начале нынешнего столетия стали не востребованными и малопривлекательными технические профессии. Молодежь предпочитает осваивать профессии экономиста, социолога или юриста.

Неправильная образовательная политика того времени дала негативные результаты. Промышленность Украины до сих пор пожинает плоды этого негатива. В настоящее время украинский рынок труда очень нуждается в квалифицированных кадрах, но система подготовки кадров не совершенна. Это признают все работодатели Украины. По мнению председателя Наблюдательного совета Мультиплекс холдинга Антона Пугач, в Украине существует огромный кадровый дефицит. Высококвалифицированные специалисты, которых несколько десятилетий тому назад выпускали средние специальные заведения, очень востребованы в разных сферах хозяйственной деятельности

Решение проблем кадрового голода

Существует такое емкое понятие, как кадровый голод. Оно подразумевает недостаток специалистов среднего звена и рабочих. Согласно данным статистики, в Украине более 1,6 миллиона трудоспособного населения не имеют работы. С каждым годом растет уровень безработице в стране.

По мнению экспертов рынка труда, ситуацию с безработицей на Украине можно исправить. За последние несколько лет на рынке появилось большое количество вакансий. Увеличение числа вакантных мест подтверждается кадровыми интернет-ресурсами и Государственной службой занятости.Рост вакансий отмечается во всех сферах хозяйственной деятельности.   Наряду с позитивными явлениями, происходящими на рынке труда, следует отметить, что даже увеличение предложений от работодателей не позволяет значительно снизить уровень безработицы. Все дело в навыках  претендентов на вакантные места. Работодатели стремятся получить лишь квалифицированных работников, которых найти очень сложно. Отсюда и возникает дефицит рабочей силы или кадровый голод.

Решение проблем кадрового голода

Решением проблемы кадрового голода может стать согласованная оплата труда. Зачастую соискатели хотят получать заработную плату на-20% выше той, что им предлагают работодатели.

Для привлечения талантливых профессиональных кадров работодателям необходимо увеличивать заработную плату работникам. На сегодняшний день рост оплаты труда недостаточен. Большинства украинцев не устраивает низкий уровень заработной платы.

Жители больших городов Украины очень требовательные и часто не соглашаются на первую попавшуюся работу, несмотря на безработицу и свою недостаточную квалификацию. В этом случае работодатели ищут работников из близлежащих населенных пунктов, которым найти работу довольно сложно.

Дефицит высококвалифицированных кадров невозможно устранить путем увеличения количества выпускников техникумов и высших учебных заведений. Украинские вузы не обеспечивают студентов навыками, которые требуют работодатели. Основной задачей в решении кадрового вопроса для руководителей компаний является обучение и удержание работников на предприятии.

Чтобы устранить кадровый голод руководство компаний должно инвестировать обучение персонала.

К примеру, компания DuPont успешно работает со студентами. Руководство этой компании привлекает студентов на сезонную работу. Анализируя результат их работы, выбирает наиболее талантливых и предлагает им постоянную работу в своей компании.

Острая нехватка высококвалифицированных кадров коснулась даже компаний IT-сферы. В недалеком прошлом Украина была лидером рейтингов по уровню квалификации IT-кадров. На сегодняшний день страна утратила лидирующие позиции. Проблема в низком уровне заработной платы работников IT-сферы.

В связи с этим, IT-специалисты высокой квалификации предпочитают работать в развитых европейских странах. Несмотря на это, украинский рынок труда имеет в своем распоряжении достаточное количество дипломированных айтишников. Главное найти среди них работников, которые хотят развиваться и приносить максимальную пользу предприятию. Отток профессионалов за рубеж является основной причиной кадрового голода. Многие трудоспособные жители Украины предпочитают работать в Польше, Венгрии, Словакии, Португалии. В настоящее время безвизовый режим Украины с ЕС упростил выезд украинцев за границу в поисках  обеспеченной жизни. Для многих работодателей Украины это явление стало своеобразной шокотерапией.

Трудоспособные жители Украины

По мнению экспертов, в ближайшее время массовый отток рабочих несколько уменьшится. Ситуация постепенно станет улучшаться.

Люди поняли, что кроме высоких европейских зарплат, в этих странах очень высокая стоимость аренды жилья. Именно поэтому многие украинцы возвращаются домой, понимая, что в своей стране они будут чувствовать себя более уверенно и комфортно, нежели в чужих краях.

Причина дефицита рабочей силы заключается в непопулярности рабочих профессий у молодежи. Современные молодые люди предпочитают офисную работу.

Эксперты убеждены в том, что данный процесс является эволюционным. В недалеком будущем произойдет переформатирование сферы труда. К «белым воротничкам» будут предъявляться более завышенные требования. Таким образом, спрос на рабочие профессии станет возрастать. В результате этого, те, кто не смог подыскать себе офисную работу, будут приобретать  рабочие профессии.

Кадровый голод

Выводы

Решить проблему кадрового голода на первый взгляд довольно просто. Необходимо лишь обеспечить людей конкурентной заработной платой и стабильной работой. Без надлежащих инициатив государства эти проблемы могут остаться не решенными.

Государственным органам необходимо проводить активную работу с профильными учебными учреждениями, внедрять эффективные мотивационные программы, целью которых является удержание наиболее профессиональных работников на предприятиях.

Необходимо убеждать выпускников школ получать образование в профильных учебных заведениях, помочь им сделать осознанный выбор рабочей специальности. Рабочим профессиям в Украине крайне важна кампания по их популяризации.

Государству нужно восстановить престиж рабочих профессий. Решить эту проблему помогут социальные программы.

Финансовая составляющая - основная мотивация, но далеко не единственная. Для привлечения квалифицированных сотрудников в свою компанию необходимо развивать корпоративную культуру, обеспечить хорошие условия для работы и лояльно относиться к рабочим.

Создавая корпоративную культуру и бренд работодателя, нужно четко уяснить проблемы работников, чтобы удовлетворить их потребности и позволить гордиться своей работой.

Горячие объявления

Новостройки
13 402 грн
492 $
437 €

Киевская область, Киево-Святошинский , Буча, , Шевченко, 1а

Новостройки
14 300 грн
525 $
467 €

Киевская область, Киево-Святошинский , Буча, , Шевченко, 1а

Новостройки
18 000 грн
661 $
587 €

Киевская область, Вишгород, , вул. Набережна, 6

Новостройки
20 000 грн
734 $
653 €

Киевская область, Ирпень, , Тургеневская, 24

Новостройки
18 500 грн
679 $
604 €

Житомирская область, Житомир, , Домбровского 3

Новостройки
29 200 грн
1 072 $
953 €

Винницкая обл., Винница, , Князей Кориатовичей

Новостройки
20 000 грн
734 $
653 €

Киевская область, Вышгород, , Киевская 10

Мероприятия

Все мероприятия
  • 16.12.21, 00:00
    FMCG Digital Day — первая бесплатная международная онлайн-конференция, посвященная эффективному продвижению товаров повседневного спроса в сети Электронная коммерция в индустрии товаров повседневного спроса (FMCG) и продуктов питания (е-grocery) развивается семимильными шагами по всему миру.  Быстрые покупки относительно недорогих товаров онлайн стали мейнстримом и одной из основных тенденций, особенно во время карантинных ограничений. В 2020 году из-за карантина спрос резко возрос в несколько раз. К примеру, в Zakaz.ua во время локдауна количество уникальных пользователей мгновенно увеличилось на 78%, а суммарный брендовый спрос на сервисы доставки с февраля по март 2020 года вырос на 119%. В марте сервисы доставки искали в Google почти 700 тысяч человек, тогда как в феврале – чуть больше 300 тысяч. Но как среди сотен товаров повседневного спроса выделить тот, который точно купит клиент и вернется за ним повторно? 16 декабря 2021 года на протяжение 8 часов 14 спикеров-практиков в рамках бесплатной конференции «FMCG Digital Day»от WebPromoExperts расскажут, как на практике увеличить продажи FMCG-товаров, какие digital-инструменты для привлечения и удержания клиентов работают в этой сфере и что уже утратило актуальность. В прямом эфире мы будем разбирать реальные примеры и кейсы, проверять лайфхаки и создавать эффективную маркетинговую стратегию для брендов на будущий год. Своим опытом и действительно сильным контентом будут делиться представители компаний Ferrero Ukraine, PepsiCo, Danone Nutricia, Ovostar Union, ГК Snack Production, Carlsberg Group, Borjomi Ukraine,  Heineken, Biosphere, ГК Нові Продукти, Terrafood, Водный мир и другие. Вы узнаете как ведет себя рынок товаров повседневного спроса, на что обратить внимание при разработке основной коммуникационной платформы бренда и как работать с блогерами в этой нише. Свежие идеи и кейсы, живое общение в режиме онлайн и, конечно, новые знания – регистрируйтесь прямо сейчас! Ежедневно сотни пользователей покупают в сети товары повседневного спроса – узнайте как стать лучшими среди конкурентов и удержать своего покупателя.  Принять участие в конференции можно в двух форматах:  — Онлайн. Бесплатный при условии предварительной регистрации. С возможностью прослушать конференцию и задать вопросы лекторам в прямом эфире, общаться с коллегами в Telegram-чате и получить гарантированные подарки от спонсоров ивента.  — Онлайн + Запись конференции. Стоимость этого типа участия — 500 грн до 16.12 (в день конференции: 800 грн). Участники получат все те же возможности, что доступны в бесплатном формате, плюс доступ к записи FMCG Digital Day и прошлой конференции SMM Day с возможностью смотреть и пересматривать в любое удобное время. Не откладывайте регистрацию и не пропустите событие, которое изменит курс вашего бренда!  Также подписывайтесь на телеграмм чат конференциит https://t.me/joinchat/ySuVL7bUUng0MTNi где вы найдете новые знакомства и будете в курсе всех новостей. Зарегистрироваться   …
    37
  • 12.04.22, 00:00
    15-я выставка Flower Expo Ukraine пройдет 12-14 апреля 2022 года Организаторы приглашают на 15-ю вставку Flower Expo Ukraine, запланированную на 12-14 апреля 2022 года в Киеве в Международном выставочном центре. Flower Expo Ukraine - B2B выставка цветочного бизнеса, садоводства, ландшафтного дизайна и флористики в Украине, которая проходит с 2006 года под патронатом Союза Украинских Цветоводов и при поддержке Посольства Королевства Нидерландов в Киеве. Ежегодно в выставке принимают участие множество украинских и иностранных компаний. В 2020 году в Flower Expo Ukraine посетило 9.155 человек, а участие принимали 97 ведущих компаний из 7 стран мира. С выставкой Flower Expo Ukraine 2020 сотрудничали ведущие флористы, архитекторы, ландшафтные дизайнеры и питомники. Участники и посетители с нетерпением ждут возможности снова принять участие в офлайн-мероприятии, необходимость которых для бизнеса не преувеличить, и 2022 год станет годом возрождения традиционного проведения выставок. Поэтому работа над Flower Expo Ukraine кипит как никогда. Flower Expo Ukraine в 2022 - это: расширение выставки в секторе ландшафтного дизайна и муниципального озеленения сотрудничество с отечественными и иностранными питомниками B2B платформа для установления новых контактов     украинские и иностранные компании-экспоненты источник новой продукции и технологий ознакомление с тенденциями и предложениями ресурс актуальной рыночной информации флористические демонстрации насыщенная программа. Презентация Вашей компании на Flower Expo Ukraine в 2022 году предоставит Вам прекрасную возможность встретиться с Вашими теперешними и потенциальными клиентами и продемонстрировать свое присутствие на украинском рынке. Присоединиться к участникам выставки можно тут. Вход на Flower Expo Ukraine бесплатный при условии предварительной регистрации. Больше детальной информации можно найти на сайте выставки https://www.flowerexpo-ukraine.com/uk/   …
    300
photo
У вас остались вопросы?
scroll