Надежный помощник в выборе жилья
Надежный помощник в выборе жилья

Инвестиции в недвижимость в Украине в 2026 году: где безопасно?

03.11.2025
0   комментариев
1754

Рынок недвижимости в Украине растет, несмотря на войну. Застройщики выбирают более безопасные районы для продолжения своей деятельности. Сейчас перспективным направлением для инвестирования денег является Полтава.

Город предлагает доступные квартиры разного метража, почти на любой бюджет. Для многих украинцев выгодным вложением средств становится именно квартира от застройщика Полтава – безопасный город с развитой инфраструктурой, который может обеспечить достойный уровень жизни.

Инвестиции в недвижимость в Украине в 2026

По сравнению со Львовом, Ивано-Франковском, в Полтаве более доступные квартиры, а город не перенаселен людьми. Здесь будет комфортно, как семьям с детьми, так и тем, кто покупает квартиру ради бизнеса.

Жилье под аренду все еще остается актуальным способом сохранения капитала. Интересные варианты предлагает ООО «БМК «Атлант», включая объекты на стадии строительства.

Что предлагает застройщик?

В Украине много компаний, которые предлагают жилье, но при выборе объектов следует учитывать много факторов. Застройщик «Атлант» зарекомендовал себя как надежный партнер, с которым не было проблем даже во время войны. Вниманию украинцев предлагается жилье комфорт и премиум класса.

Если рассматривать квартиры на стадии строительства, покупка будет дешевле готовых вариантов. Детали лучше уточнить в компании. Для военных и уязвимых категорий населения застройщик предлагает дополнительные условия.

Что уже в наличии прямо сейчас?

В 2025-2026 году внимание привлекает жк европейский Полтава была выбрана, как место его реализации не случайно. Жилой комплекс комфортен для тех, кто ищет безопасное жилье, но с перспективой проживания со всеми удобствами.

К преимуществам новостройки относится:

  1. Доступность для маломобильных лиц и людей с особенностями развития. Такого жилья не так много в Украине, поэтому те, кто нуждается в подобной инфраструктуре, прилагают много усилий, чтобы найти себе квартиру.
  2. Паркинг с лифтом. Большой паркинг, с собственным местом для автомобиля для многих украинцев - находка. Машина будет под охраной и защищена от негативного воздействия внешней среды. Всего в доме 240 паркомест.
  3. Дом утеплен, а в каждой квартире индивидуальное отопление. Это значит, что расходы на обогрев квартиры можно будет регулировать.
  4. Есть подвалы для вещей и овощей.
  5. Несколько вариантов планировки квартир.

На сайте компании есть возможность посмотреть видео визитку недвижимости и оценить подходит ли вам этот вариант или нет. Покупка недвижимости предлагается застройщиком с возможностью рассрочки или по договоренности, если сразу всей суммы нет в наличии.

Детали приобретения недвижимости лучше узнать по телефону на сайте застройщика. Полтава продолжает развиваться и через пару лет имеет все шансы стать одним из безопасных и комфортных городов в стране. Приобретение квартиры здесь именно сейчас – возможность защитить свои деньги от инфляции и обеспечить себе будущее.

Мероприятия

Все мероприятия
  • 08.07.26, 00:00
    8 июля в Киеве HR Wisdom Summit 2026 соберет HR-директоров, генеральных директоров и топ-менеджеров, работающих в условиях хронической нехватки кадров. Рынок труда больше не движется по привычным циклам восстановления, он перестраивается под давлением демографии, миграции и технологий, а конкуренция за специалистов давно вышла за пределы отраслей и даже стран. Зарегистрироваться можно по ссылке https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 от ведущего делового медиа delo.ua и бизнес/медиа-бюро Ekonomika+ соберет более 400 участников в офлайн-формате и станет площадкой, где бизнес, государство и образование будут обсуждать не тенденции, а рабочие механизмы: как устраняют дефицит кадров, как появляются новые профессии, как меняется модель обучения и почему культура становится критическим фактором устойчивости. На саммите мы обсудим: Рынок труда и кадровые стратегии: время активной адаптации. Как рынок труда в Украине вступает в фазу хронического дефицита кадров из-за демографических изменений, миграции и последствий войны, и как это меняет подходы к найму, структуру команд и требования к кандидатам. Профессии будущего: где компаниям брать специалистов, которых вузы и профтехучилища ещё не начали готовить .Где бизнесу найти компетенции для новых цифровых и AI-профессий и как преодолеть разрыв с помощью обучения и переквалификации. Адаптация ветеранов: работа над ошибками. Компании уже имеют практический опыт интеграции ветеранов в команды. Что реально работает, где бизнес ошибался и как выстроить системную поддержку, не повторяя ошибок. Психическое здоровье: забота как управленческое решение. Как психическое здоровье напрямую влияет на эффективность команд в условиях длительного стресса, о рабочих инструментах поддержки и балансе между заботой о людях и результатами бизнеса. Сильный бренд работодателя: практические решения и опыт, которые уже работают. В фокусе — ежедневные управленческие решения и практики, влияющие на доверие, привлечение и удержание сотрудников. HRD: секреты профессии Стратегические партнеры бизнеса, HRD ведущих компаний поделятся практиками использования современных HR-технологий, эффективного удержания талантов в условиях кадровой конкуренции и подходами к выявлению и развитию потенциала сотрудников. Своими кейсами и роудмэп-решениями поделятся Дарья Нагаева (Gradus Research), Екатерина Залозных (АрселорМиттал Кривой Рог), Игорь Лиски (EFI Group), Татьяна Попова (Uklon), Анастасия Кузьменко (1+1 media school), Мария Абдуллина («OLX Работа»), Полина Айдин (Caparol), Наталья Емченко (SCM), Оксана Филоненко (Центр занятости свободных людей), Татьяна Смирнова (медиахолдинг «Экономика+»), Елена Матушенко (Power Mental Health), Дмитрий Судак (Teva Ukraine), Юлия Титуренко (банк «Южный»), Илона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинский (общественный деятель, бизнесмен, музыкант, доктор философии в области публичного управления), Ксения Сухова (Фонд Рината Ахметова), Дарья Багмет (Группа «Нафтогаз») и другие лидеры бизнеса, государственного сектора и общественных инициатив. HR Wisdom Summit 2026 посвящен созданию новой рамки, в которой работает бизнес сегодня. Ждем вас 8 июля, чтобы укрепить способность компаний адаптироваться без потери скорости и качества решений. Регистрация: https://hrws.delo.ua/ Генеральный партнер — Группа «Нафтогаз» Генеральный медиапартнер — 1+1 media Главные партнеры — страховая компания INGO, АрселорМиттал Кривой Рог, OLX Работа, Тева в Украине  …
    88
  • 08.09.26, 00:00
    Международная агропромышленная выставка «Масложировая индустрия» — это профессиональное отраслевое мероприятие, объединяющее производителей, поставщиков оборудования, технологий и ингредиентов для производства и переработки растительных масел и жиров. Выставка создает эффективную платформу для презентации инноваций, развития партнерств и расширения бизнеса на украинском и международном рынках. Эффективная платформа для презентации технологий, оборудования и инновационных решений для масложировой индустрии. Технологии и оборудование для производства растительных масел Переработка и рафинация маслично-жировой продукции Оборудование для розлива, упаковки и хранения Сырье, ингредиенты и добавки Лабораторное оборудование и контроль качества Логистика, транспортировка и складские решения Участники: производители растительных масел и жиров, поставщики технологического оборудования, перерабатывающие предприятия, производители упаковки и ингредиентов, дистрибьюторы и трейдеры. Цель мероприятия: демонстрация инновационных технологий и оборудования, развитие сотрудничества между производителями и поставщиками решений, привлечение новых партнеров и клиентов, расширение рынков сбыта. В рамках выставки пройдет конференция. Продемонстрируйте свои решения профессиональной аудитории и найдите новых партнеров и клиентов. Место проведения: НК «Экспоцентр Украины» (пример Академика Глушкова, 1, г. Киев) Подробная информация Электронная почта: info@agroinkom.com.ua Тел.+38 068 991 55 70 https://oil.agroinkom.com.ua/uk/o-vystavke/  …
    276
photo
У вас остались вопросы?
scroll