Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

Як вибрати матрац, який довго прослужить?

20.02.2025
0   коментарів
1372

Здоровий сон багато в чому залежить від якості матраца. З огляду на те, що матраци на ринку абсолютно різних моделей, важливо вибрати модель, яка підходить конкретно вам. Поговоримо, як вибрати оптимальний матрац і на що звернути увагу під час купівлі.

матрац  середньої жорсткості

Жорсткість матраца

Цей параметр залежить від проблем зі спиною і віку людини, яка буде на ньому спати. Наприклад, для дітей потрібен жорсткий матрац або середньої жорсткості тому, що спина дитини ще не сформована, а надто м'які моделі можуть призвести до посилення сколіозу.

Для людей з невеликою вагою, які люблять спати на боці або літніх, краще вибрати м'який матрац. Моделі середньої жорсткості належать до універсальних, вони підходять практично всім. Крім цього такі матраци купуються для гостьових спалень, це безпрограшний варіант.

Матрац київ

Тип наповнювача

Ще один важливий параметр при виборі матраца – це тип наповнювача. Від його якості залежить не тільки ціна моделі, але і якість сну в результаті. Наповнювачі можуть бути декількох типів:

  1. Залежні пружини (бонель). Матраци з таким наповненням дешевші, але вони гірше підтримують хребет. Якщо у вас проблеми зі спиною, то такий наповнювач не рекомендується.
  2. Незалежні пружини. У середині матраца кожна пружина розміщена окремо, такі матраци служать довше, але обходяться на порядок дорожче. На сайті mebelmarket.ua можна порівняти варіанти для кращого розуміння специфіки таких моделей.
  3. Койра. Матраци з таким наповнювачем підходять для людей з проблемною спиною, вони добре приймають форму тіла, їхня структура стабільна.
  4. Memory Foam. Піна з пам'яттю як наповнювач матраца – хороший варіант. Такі моделі тримають форму тіла, знімають навантаження з суглобів.

Враховуйте вагу і вік людини, для якої купується матрац

Якщо це модель не для гостьової спальні, важливо враховувати під час вибору матраца вагу і вік людини, яка буде на ньому спати. Наприклад:

  1. Дорослим людям вагою понад 100 кг підійде матрац із кокосовою койрою, жорсткими пружинами.
  2. Вага до 90 кг? Підходить матрац середньої жорсткості, з пружинами або ж моделі з комбінованим наповнювачем.
  3. Для підлітків купують моделі середньої жорсткості або м'який наповнювач. Тут потрібно дивитися на рекомендації ортопеда.

Матрац київ

На що ще звернути увагу?

Під час купівлі матраца звертайте увагу на особисті побажання і нюанси організму. Наприклад, якщо присутня пітливість, вибирайте моделі з дихаючим наповнювачем. У разі алергії, підходять матраци з кокосовим або латексним наповнювачем. Проблеми зі спиною? Матрац краще вибирати після консультації з лікарем. Це дасть змогу заощадити гроші і не нашкодити власному здоров'ю.

На ринку безліч моделей матраців, здатних значно підвищити якість сну. У 2025 році якісний матрац – це не розкіш, а необхідна інвестиція у здоров'я. Що старшою стає людина, то більше уваги потрібно приділяти спині та суглобам. А на чому спите ви? Як обирали собі матрац?

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    32
  • 08.09.26, 00:00
    Міжнародна агропромислова виставка «Олійно Жирова Індустрія» — це професійна галузева подія, що об’єднує виробників, постачальників обладнання, технологій та інгредієнтів для виробництва і переробки рослинних олій та жирів. Виставка створює ефективну платформу для презентації інновацій, розвитку партнерств та розширення бізнесу на українському і міжнародному ринках. Ефективна платформа для презентації технологій, обладнання та інноваційних рішень для олійно-жирової індустрії. Технології та обладнання для виробництва рослинних олій Переробка та рафінація олійно-жирової продукції Обладнання для фасування, пакування та зберігання Сировина, інгредієнти та добавки Лабораторне обладнання та контроль якості Логістика, транспортування та складські рішення Учасники: виробники рослинних олій та жирів, постачальники технологічного обладнання, переробні підприємства, виробники пакування та інгредієнтів, дистриб’ютори та трейдери. Мета заходу: демонстрація інноваційних технологій та обладнання, розвиток співпраці між виробниками та постачальниками рішень, залучення нових партнерів і клієнтів, розширення ринків збуту. В рамках виставки пройде конференція. Продемонструйте свої рішення професійній аудиторії та знайдіть нових партнерів і клієнтів. Місце проведення: НК «Експоцентр України» (пр-т Академіка Глушкова, 1 м. Київ) Детальна інформація Електронна пошта:  info@agroinkom.com.ua Тел.+38 068 991 55 70 https://oil.agroinkom.com.ua/uk/o-vystavke/  …
    247
photo
У вас залишилися питання?
scroll