Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

Прості поради, які дозволять утримувати будинок у чистоті та порядку

24.01.2022
0   коментарів
2020

Безлад у домі може стати причиною не тільки поганого настрою та неорганізованості, але й шкодити здоров'ю. Підтримання чистоти та гігієни житлового простору – важливе, але часом не дуже легке завдання. Ми підготували список простих прийомів, які значно спростять прибирання.

 

Ці поради можна виконувати за необхідності, більшість займає всього кілька хвилин, але їх виконання дійсно зменшить необхідність у генеральному прибиранні і дозволить підтримувати будинок в порядку.

1. Зберігай основні засоби для чищення в одному місці

Наші незамінні помічники для прибирання – порошки, спреї, мочалки, серветки, щітки та багато іншого. Щоб не доводилося їх шукати і вибирати необхідне в тому чи іншому випадку, краще виділити окрему поличку в коморі або ванній кімнаті для їх зберігання. Придбати все необхідне можна в каталозі інтернет-магазину «Ватсонс» за посиланням: https://www.watsons.ua/ru/dom/sredstva-dlya-uborki/c/B200.

2. Вчасно позбавляйся непотрібного

Хоча прибирання ніколи не буває разовим завданням, розхламлення та мінімалізм можуть мати багато довгострокових переваг, у тому числі економію часу, що витрачається на прибирання у майбутньому. Тому без сумніву викидай порожні коробки, пакети, прочитані журнали та газети, зламані прилади та інше.

Якщо ти витратиш час на організацію простору в будинку, це значно скоротить потребу в прибиранні надалі. Наявність вільного місця (яке легко доступне і легко прибирається) спрощує життя щодня як для тебе, так і для інших членів твоєї родини. Менша кількість предметів на поверхнях скорочує утворення пилу та звільняє місце для справді необхідних речей.

3. Ніколи не залишай кімнату з порожніми руками

Це одна із звичок, яка може мати величезне значення для загальної чистоти будинку. Коли ти переходиш із однієї кімнати в іншу, спробуй швидко поглянути, чи є щось, що можна взяти з собою і покласти на своє місце. Це може бути брудний посуд, який ти кладеш у посудомийну машину, або білизна, яку потрібно віднести до корзини. Завжди пам'ятай «правило одного дотику», яке означає, що в ідеалі до предметів потрібно доторкнутися лише один раз, перш ніж вони будуть прибрані. Це убезпечить від перспективи «зависнути» на одному процесі.

4. Приділяй увагу місцям з високою відвідуваністю

Якщо зосередитися на щоденному утриманні в чистоті місць з інтенсивним рухом, це запобігатиме поширенню бруду та пилу по всьому будинку. Переконайся, що в тебе є спеціальне місце для взуття біля входу в будинок, для пухнастих друзів тримай біля дверей старий рушник, щоб швидко витирати лапи, коли вони повертаються з прогулянки. Намагайся щодня підмітати або пилососити ці області, для цього достатньо 5 хвилин.

5. «Чистота на ходу»

Порада може здатися очевидною, але про неї варто сказати. Збирати речі на ходу насправді не займе багато часу, але безумовно сприяє порядку. Не залишай одяг біля шафи, краще відразу ж скласти її акуратно на місце або відправити до пральної машини. Завантажуй брудний посуд прямо в посудомийку, а не просто клади її на стіл. Попроси всю сім'ю допомогти з прибиранням зі столу після вечері.

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    79
  • 08.09.26, 00:00
    Міжнародна агропромислова виставка «Олійно Жирова Індустрія» — це професійна галузева подія, що об’єднує виробників, постачальників обладнання, технологій та інгредієнтів для виробництва і переробки рослинних олій та жирів. Виставка створює ефективну платформу для презентації інновацій, розвитку партнерств та розширення бізнесу на українському і міжнародному ринках. Ефективна платформа для презентації технологій, обладнання та інноваційних рішень для олійно-жирової індустрії. Технології та обладнання для виробництва рослинних олій Переробка та рафінація олійно-жирової продукції Обладнання для фасування, пакування та зберігання Сировина, інгредієнти та добавки Лабораторне обладнання та контроль якості Логістика, транспортування та складські рішення Учасники: виробники рослинних олій та жирів, постачальники технологічного обладнання, переробні підприємства, виробники пакування та інгредієнтів, дистриб’ютори та трейдери. Мета заходу: демонстрація інноваційних технологій та обладнання, розвиток співпраці між виробниками та постачальниками рішень, залучення нових партнерів і клієнтів, розширення ринків збуту. В рамках виставки пройде конференція. Продемонструйте свої рішення професійній аудиторії та знайдіть нових партнерів і клієнтів. Місце проведення: НК «Експоцентр України» (пр-т Академіка Глушкова, 1 м. Київ) Детальна інформація Електронна пошта:  info@agroinkom.com.ua Тел.+38 068 991 55 70 https://oil.agroinkom.com.ua/uk/o-vystavke/  …
    273
photo
У вас залишилися питання?
scroll