Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

У вересні рієлторська спільнота обговорить законопроєкт про рієлторську діяльність

06.07.2021
0   коментарів
1994

У вересні 2021 року рієлторська спільнота може обговорити концепцію нового законопроєкту про рієлторську діяльність, яку запропонує Асоціація фахівців з нерухомості (рієлторів) України. 

Про це повідомив Юрій Піта, президент АФНУ. 

За його словами, Асоціація вже підготувала низку своїх пропозицій до фахового законопроєкту й восени запланувала широку дискусію стосовно концепції регулювання рієлторської діяльності. 

“Професійні рієлторські об’єднання намагаються самотужки встановлювати власні канони і стандарти професії: діють кодекси етики, запроваджується навчальні програми та кваліфікаційні вимоги до фахівців, внутрішні системи контролю за дотриманням якості послуг. Такий підхід вже можна назвати прототипом головних норм і положень майбутнього профільного закону”, - розповів він. 

За даними експерта, зараз в Україні налічується близько 15-20 тис. осіб, що займаються наданням рієлторських послуг. І лише трохи більше 2 тис. фахівців (близько 10%) є сертифікованими спеціалістами, що надають якісні послуги і працюють у правовому полі, сплачуючи податки. 

“Ринок розвивається еволюційним шляхом. Тому “рієлторський” законопроєкт має, перш за все, бути спрямованим на посилення якості послуг, відповідальності перед клієнтом, на свободу підприємницької діяльності, а також на запровадження єдиних для ринку принципів і стандартів надання послуг”, - підкреслив Юрій Піта.

Експерт розповів, що  АФНУ в своїх пропозиціях до законопроєкту акцентує увагу на кількох важливих аспектах:

1) рієлторські послуги мають надавати лише професійні досвідчені фахівці, що гарантуватимуть високу якість послуг згідно з прийнятими стандартами, 

2) створення єдиних критеріїв професійної підготовки та сертифікації для всіх учасників ринку - кожен фахівець має сам обирати, в якому професійному об’єднанні він хоче перебувати, пройти навчання чи підвищити кваліфікацію, 

3) кожна особа, що називає себе рієлтором, повинна працювати легально - бути суб’єктом підприємницької діяльності або найманим працівником, 

4) можливість самостійно встановлювати вартість надаваних послуг, 

5) запровадження чітких критеріїв відповідальності за неякісні послуги, за участь у шахрайських схемах, 

6) розробка і втілення механізмів взаємодії сертифікованого рієлтора з органами влади  при отриманні необхідної для здійснення роботи інформації (доступ до реєстрів, можливість більш якісно проводити перевірку різних документів та інформації тощо).

Одне із принципових питань, яке потребує згоди всіх професійних рієлторів, як зауважив Юрій Піта, стосується саме єдиної системи навчання та єдиних кваліфікаційних вимог та сертифікації. 

“АФНУ наполягає на тому, щоби на ринку не було жодної монополії, щоб професійні об’єднання мали можливість створювати у себе навчальні центри та проводити сертифікацію. Це найбільш зважена і компромісна позиція, яка може задовольнити всіх учасників ринку. І такий підхід є цілком еволюційним, він не порушує інтересів спільноти, а навпаки створює передумови для розвитку ринку”, - наголосив він. 

Юрій Піта також нагадав, що у Верховній Раді Україні ще в минулому році був зареєстрований законопроєкт 3618 “Про рієлтерську діяльність”. Він наголосив, що рієлторська спільнота категорично не сприймає цей законопроєкт, адже документ спрямований на монополізацію ринку. 

“По-перше, в документі пропонується створити нове професійне об’єднання, куди обов’язково мають увійти всі без винятку рієлтори. По-друге, ця “Федерація” створюється за незрозумілими правилами і таке враження, що вона вже створена і чекає свого часу, а все що прописано в законі має суто формальний характер. По-третє, цей документ встановлює регулювання цін за надавані послуги, що вже є антиринковим. І найголовніше - 3618 унеможливлює будь-яку угоду без залучення рієлторів.

У цьому законопроєкті жодним чином не йдеться про захист клієнта, чи про якість послуг. Тобто, цей документ створено не для ринку, а з метою його монополізації”, - сказав експерт. 

На його думку, з прийняттям законопроєкту 3618 вартість рієлторських послуг може зрости щонайменше на 2-3% саме через додаткові витрати на утримання штучної Федерації. 

“Зі зростанням вартості послуг, цілком імовірне штучне зростання цін на об’єкти нерухомості. Крім цього, додаткові витрати штовхатимуть рієлторів і продавців в тінь, що може спричинити неконтрольовану хвилю шахрайства на ринку нерухомості”, - підсумував Юрій Піта.       

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    42
  • 08.09.26, 00:00
    Міжнародна агропромислова виставка «Олійно Жирова Індустрія» — це професійна галузева подія, що об’єднує виробників, постачальників обладнання, технологій та інгредієнтів для виробництва і переробки рослинних олій та жирів. Виставка створює ефективну платформу для презентації інновацій, розвитку партнерств та розширення бізнесу на українському і міжнародному ринках. Ефективна платформа для презентації технологій, обладнання та інноваційних рішень для олійно-жирової індустрії. Технології та обладнання для виробництва рослинних олій Переробка та рафінація олійно-жирової продукції Обладнання для фасування, пакування та зберігання Сировина, інгредієнти та добавки Лабораторне обладнання та контроль якості Логістика, транспортування та складські рішення Учасники: виробники рослинних олій та жирів, постачальники технологічного обладнання, переробні підприємства, виробники пакування та інгредієнтів, дистриб’ютори та трейдери. Мета заходу: демонстрація інноваційних технологій та обладнання, розвиток співпраці між виробниками та постачальниками рішень, залучення нових партнерів і клієнтів, розширення ринків збуту. В рамках виставки пройде конференція. Продемонструйте свої рішення професійній аудиторії та знайдіть нових партнерів і клієнтів. Місце проведення: НК «Експоцентр України» (пр-т Академіка Глушкова, 1 м. Київ) Детальна інформація Електронна пошта:  info@agroinkom.com.ua Тел.+38 068 991 55 70 https://oil.agroinkom.com.ua/uk/o-vystavke/  …
    255
photo
У вас залишилися питання?
scroll