Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

Де найкраще орендувати житло в Англії?

07.12.2023
0   коментарів
1604

Це питання турбує всіх, хто вирішує змінити місце проживання або просто шукає новий затишний куточок де зняти квартиру в Англії на тривалий термін? Для прийняття усвідомленого рішення важливо враховувати кілька ключових критеріїв: безпека, рівень комфорту, кліматичні умови та вартість житла. Почнемо з самого початку, безпека — це найважливіший критерій, який впливає на комфорт проживання. У Лондоні, наприклад, існує список місць, де рівень злочинності нижчий. До Лідерів у цьому відношенні відносяться Richmond, Kingston upon Thames та Harrow. В інших частинах країни райони Хексем у Нортумберленді, Йоркширі та Ланкаширі також славляться своєю безпекою. Вибираючи район для оренди квартири, також неодмінно зверніть увагу на розвиток інфраструктури. Наприклад, King's Cross у Лондоні пропонує широкий спектр зручностей, від транспортної доступності до різноманітних магазинів та ресторанів. Камден відомий своєю творчою енергією, а St. John's Wood радує спокоєм та елегантністю.

рендувати житло в Англії

Кращі міста для життя в Англії

Відповідно до опитування понад 21 000 громадян Сполученого Королівства, найкращим місцем для життя у 2021 році визнане торгове місто Хексем у графстві Нортумберленд. Це північно-східне місто надає чудові умови для комфортного та безпечного життя. Проте Лондон як столиця має свої особливості. Деякі райони, такі як Вестмінстер і Камден, мають високий рівень злочинності. Це слід враховувати, якщо розглядаєте Лондон для майбутнього проживання.

Рекомендовані райони Лондона для життя

Незважаючи на ризики, Лондон пропонує безліч чудових районів. Розглянемо кілька з них:

  • King's Cross: Район з розвиненою інфраструктурою.
  • Camden (Північний захід): Відомий своєю творчою атмосферою.
  • Soho: Центр розваг та культурних подій.
  • Walthamstow (Північний схід): Поєднання природи та міського життя.
  • Stoke Newington (Північний схід): Тихий та зелений район.
  • Ст. John's Wood: Елегантний і спокійний район.
  • Primrose Hill: З чудовим видом на місто.
  • Belsize Park: Ідеальне поєднання природи та зручностей.

райони Лондона для життя

Де вважають за краще жити жителі Англії?

Відомо, що близько 30% населення обирають Ланкашир, особливо Манчестер, тоді як 26% віддають перевагу Йоркширу. Також популярні Ноттінгем, Ковентрі, Лестер та інші міста Центральної Англії. Люди залучаються різноманітністю та рівнем життя в цих регіонах.

Вартість життя в Лондоні

Коли йдеться про вартість життя, важливо брати до уваги свої фінансові можливості. Витрати сім'ї із чотирьох осіб на місяць без урахування оренди в Лондоні становлять приблизно 3079,51 фунта стерлінгів. На одну людину — близько 872,38 фунтів стерлінгів. Вибираючи район, який підходить під ваш бюджет, можна створити комфортні умови для проживання.

Лондон

Висновки та рекомендації щодо вибору житла

При виборі ідеального місця для оренди квартири в Англії, доведеться поринути у захоплюючий світ різноманітних факторів. Якщо вас приваблює м'якший клімат, вас запрошують у Корнуолл — англійське берегове диво. З іншого боку, Notting Hill та Chelsea розкривають свої двері для любителів затишку та атмосфери, створюючи місця, де час тече особливо повільно.

Однак, якщо ваш погляд спрямований у світ бізнесу та фінансової активності, Canary Wharf та Battersea постають перед вами у своєму блискучому вигляді. Ці квартали — не просто точки на карті Лондона, а втілення ділового ритму та фінансової пишноти столиці.

Отже, вибір ідеального місця для життя стає захоплюючою подорожжю, де кожен квартал — це новий розділ, наповнений власним характером. Ваш вибір може стати не просто адресою, а історією вашого життя.

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    136
  • 14.07.26, 00:00
    14 липня 2026 року Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery проведе круглий стіл «Будівельні кадри для відбудови України: Дорожня карта розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки». Захід стане ключовим майданчиком для обговорення одного з головних викликів відбудови України — дефіциту кваліфікованих кадрів у будівельній галузі та формування нової системи підготовки фахівців відповідно до потреб ринку. Дата: 14 липня 2026 року Час: 14:00 Формат: офлайн (Київ) / онлайн (Zoom) Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/25rNK5xj2541VQta9 Ініціатива співфінансується Європейським Союзом, Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), Міністерством закордонних справ Польщі, Міністерством закордонних справ Естонії та Міністерством закордонних справ Данії та реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH і Solidarity Fund PL у партнерстві з українськими інституціями. Участь у заході візьмуть представники Міністерств, міжнародних організацій, бізнесу, галузевих асоціацій, закладів освіти, Державного центру зайнятості, Національного агентства кваліфікацій, професійних спілок та громадських організацій. Модератор заходу — Олександр Червак, Генеральний директор Конфедерації будівельників України. До вітального слова запрошені: Представник Міністерства освіти і науки України Представник Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України Представник Міністерства розвитку громад та територій України Представник Державного центру зайнятості Представник Національного агентства кваліфікацій Представник ініціативи Skills4Recovery, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Програма заходу включає: Презентація результатів першого комплексного галузевого дослідження Тетяна Ситник, керівник відділу В2B і стратегічних досліджень компанії CBR Учасникам представлять: масштаби дефіциту робітничих кадрів найбільш затребувані професії причини кадрового дефіциту очікування роботодавців від системи професійної освіти готовність бізнесу інвестувати у підготовку кадрів ключові висновки та рекомендації для галузі Окремий блок буде присвячений обговоренню концепції Дорожньої карти розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки. Ольга Сидорчук, Голова Комітету КБУ з питань законопроєктної та нормативної діяльності, керівник юридичної фірми Altelaw&Sempra, члена Ради директорів КБУ. У центрі дискусії: нова модель забезпечення галузі кваліфікованими кадрами удосконалення державного замовлення відповідно до потреб ринку оновлення професійних стандартів та освітніх програм розвиток дуальної освіти та партнерства бізнесу й освіти розвиток навчально-практичних і кваліфікаційних центрів концепція ID-картки будівельника роль Галузевої ради механізми сталого фінансування системи підготовки кадрів До стратегічної дискусії також долучаться представники компаній, відзначених Знаком якості КБУ. Основна мета заходу — напрацювання практичних пропозицій до проєкту Дорожньої карти та формування системних рішень для забезпечення будівельної галузі кваліфікованими кадрами в умовах масштабної відбудови України. Організатори: Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, спрямованої на розвиток людського капіталу для відновлення України.  …
    30
photo
У вас залишилися питання?
scroll