Корпоративные бизнес-тренинги в очном и дистанционном формате

Корпоративные бизнес-тренинги в очном и дистанционном формате

Тренинговая компания «Бизнес-центр «Национальный», предлагает открытые и корпоративные тренинги на темы строительства, управления проектами, логистики и оптимизации продаж.

Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников.

Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек – провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже.

Корпоративные бизнес тренинги проводятся внутри организации и направлено на повышение эффективности сотрудников компании, и в отличие от открытых программ, корпоративные тренинги проводятся с учетом специфики вашего бизнеса, функций персонала, стратегических задач, целей компании, ее миссии и корпоративной культуры.

Компания проводит корпоративное обучение по различным категориям сотрудников

Проведение корпоративных тренингов предполагает:

• Предтренинговую диагностику и разработку плана обучения;
• Подготовку/разработку и адаптацию тренинга под задачи компании;
• Обучение персонала;
• Подготовку отчета по результатам тренинга;
• Посттренинговую поддержку.

Основные результаты корпоративных тренингов:

•   Освоение сотрудниками инструментов и технологий, необходимых для достижения целей и задач компании;
•   Формирование профессиональных навыков и компетенций;
•   Повышение мотивации и лояльности персонала;
•   Командообразование.

Системный подход к развитию персонала предполагает, что рядовых сотрудников в компании обучают для решения конкретных бизнес-задач, а во внедрении полученных знаний участвуют непосредственные руководители.

Именно поэтому обучение подчиненных нужно начинать с обучения руководителей. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время.

Компания «Бизнес-центр «Национальный», внедряет подход развития персонала по компетенциям. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям.

Программа корпоративных бизнес-тренингов составляется в соответствии с потребностями и спецификой деятельности Заказчика.

Вы можете выбрать существующую программу тренинга, и команда адаптирует ее под ваш бизнес. Если вы не нашли подходящий тренинг – разработается уникальная программа специально для вас.

Больше информации о курсах, корпоративных тренингах, на сайте   https://nbc.ua/