Нова професія після 40: правильний настрій
Світ швидко змінюється. Багато професій стали неактуальними або розчарували у фінансовому плані. Якщо зарплати вистачає тільки на продукти, а щоб купити дитині зимовий одяг або нові кросівки доводиться брати кредит у фінансовому сервісі https://mycredit.ua/ru/uslugi-kreditovaniya/kredit-onlajn-na-kartu/, настав час задуматися про зміну роботи.
Коли професію потрібно міняти терміново:
- Якщо ви хочете розвитку, а його немає, — це "дзвіночок".
- Якщо в кар'єрі ви досягли "стелі", але рости в межах фірми більше нікуди чи немає можливості — це "сигнал".
- Якщо вас на роботу в буквальному значенні не несуть ноги. При одній думці про понеділок починає боліти голова — це вже "набат"! Біжіть негайно!
Звичайно, залишити свій "мурашник" буває складно. Навіть якщо "мурахи" боляче жалять, нас мучать сумніви. "Добре там де нас немає". "А раптом я не знайду іншу роботу?" "Роботодавці вважають за краще наймати молодь"... А ще - діти, кредити, іпотека, та й напрацьований досвід втрачати шкода.
А ось наші батьки...
Приготуйтеся до того, що старші, близькі до вашої ідеї, поставляться скептично. Адже мама вже 39 років навчає школярів фізики у своїй рідній школі. А свекруха тільки недавно вийшла на пенсію, “відпахавши” 45 років на заводі. Ми виросли на різних парадигмах. Їхнє покоління не вміє жити інакше. Вони звикли вважати, що бути героєм праці, ударником почесно. А тих, хто бігав із місця на місце, раніше презирливо називали “летунами”. У зміні професії, як і будь-якому іншому життєво важливому питанні, потрібно прислухатися, передусім, до себе.
Мінуси зміни роду діяльності:
Якщо ви наважилися кардинально змінити своє життя, будьте готові до деяких труднощів.
Мінуси зміни професії після 40 років:
- Нестача досвіду на новому місці. На роботу не беруть без досвіду, який нема де взяти з цієї причини. Розімкнути це коло непросто. Тому готуйтеся до того, що спочатку, можливо, доведеться напрацьовувати портфоліо, рейтинг, відгуки, відмовившись від прибутку.
- Бракує пари годин на добу. Якщо у вас — чоловік, діти, город, собака і стара робота — викроїти дві години на день на навчання чогось нового може бути непросто. Аналізуйте те, чим займаєтесь протягом дня. Складайте план: що потрібно зробити зараз, сьогодні, завтра, а що зачекає до наступного вівторка. Якщо немає часу на дорогу викроїти не виходить, зверніть увагу на онлайн-курси. Завдання з них можна виконувати у зручний час.
- Маленька зарплата. Є така закономірність: заробіток зростає пропорційно до досвіду. Як у студентстві, приготуйтеся до того, що спочатку доведеться попрацювати на репутацію, а потім вона працюватиме на вас.
Плюси зміни професії після 40 років:
- Мудрий роботодавець, обираючи між 20-річним випускником вишу та 40-річним кандидатом на посаду, обере другого. більш зрілі співробітники мають навички в інших сферах, часто вони більш відповідальні і менш схильні до зміни місця роботи.
- Прагнення більшого завжди приносить плоди, нехай і в довгостроковій перспективі. Часто навички, набуті на старій роботі, можуть стати в нагоді на новій. Так, якщо ви викладали у художній школі та заробляли 15 000 грн, з тими ж навичками в айті компанії на посаді графічного дизайнера можна заробляти вдвічі більше. І це лише на старті.
Тому, дерзайте. Вік — лише цифри в паспорті. Ніколи не пізно змінити своє життя на краще.
Заходи
Всі заходи-
14.01.26, 00:00
14 січня 2026 року відбудеться вебінар «Нова професійна освіта: можливості для будівельної галузі» за участі представників органів державної влади та європейських експертів. Нещодавно було ухвалено Закон України «Про професійну освіту», який суттєво оновлює підходи до підготовки кадрів, зокрема регулює взаємодію між здобувачами освіти та підприємствами, де проходить практична підготовка. Для будівельної галузі це відкриває нові можливості впливу на формування кваліфікованих фахівців, адаптованих до реальних потреб ринку. Дата: 14 січня, 13:00 Формат: Онлайн (Zoom/Facebook-трансляція) Мови: українська та німецька Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/UW22iiPogtpuKytq8 Під час вебінару обговоримо: Ключові зміни законодавства у сфері професійної освіти. Нові можливості для будівельних компаній у підготовці та залученні кадрів. Європейський досвід співпраці бізнесу та системи профосвіти. Серед спікерів: Дмитро Завгородній, заступник Міністра освіти і науки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації; Ірина Шумік, генеральна директорка директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України; Катаріна Гартман, керівник проєкту sequa; Валентина Радкевич, експертка з питань професійної освіти проєкту «Vocational Synergy» в межах програми Skills4Recovery, директор Інституту професійної освіти НАПН України; Екард Шлеберґер, консультант із розвитку приватного сектору; Гайнц Рітман, заступник генерального директора будівельних асоціацій землі Північний Рейн-Вестфалія (Німеччина). Вебінар буде корисним для керівників будівельних компаній, освітян, експертів та всіх, хто зацікавлений у формуванні сучасної системи професійної підготовки кадрів для відновлення та розвитку галузі. …33 -
20.01.26, 00:00
20 січня 2026 року відбудеться презентація законопроєктів №13414 та №13415, які пропонують механізм компенсації капітальних інвестицій через податкові інструменти. Це - практичні рішення для бізнесу, що інвестує у виробництво в Україні. Питання до обговорення: Як працюватиме компенсація капітальних інвестицій через податки. Які можливості відкриваються для виробників будівельних матеріалів. Як державна політика «Зроблено в Україні» вже впливає на економіку (за оцінкою Мінекономіки - майже +1% до ВВП). Які інструменти підтримки бізнесу будуть доступні у 2026 році. Ключові спікери заходу: Олена Шуляк, Народна депутатка України, голова Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування; Дмитро Кисилевський, Народний депутат України, заступник голови Комітету ВРУ з питань економічного розвитку, координатор політики «Зроблено в Україні» у Верховній Раді України. Презентація буде цікавою для виробників будівельних матеріалів, промислових компаній, інвесторів та бізнесу, який планує розширення або модернізацію виробництва в Україні. Якщо ви інвестуєте у виробництво або плануєте це зробити — цей захід допоможе зрозуміти, як держава готова ділити з бізнесом інвестиційні ризики та стимулювати розвиток. Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/y5SztXs3sGHoSU8DA Долучайтеся, щоб першими дізнатися про нові можливості та поставити запитання безпосередньо авторам і драйверам змін! …31
