Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

Первинний ринок житла інвестиційно привабливий у 8-ми бласних центрах України

10.09.2021
0   коментарів
1528

Первинний ринок житла інвестиційно привабливий у 8-ми, натомість вторинний ринок - у 14-ти обласних центрах України. 

Про це, спираючись на дослідження “Інвестиційна привабливість житлової нерухомості в регіонах України”, проведене Геоінформаційним порталом “Увекон”, розповів Роман Шепетько, інвестиційний аналітик ГІС “Увекон”. 

Згідно з дослідженням, у 2020 році найбільш інвестиційно привабливими для вкладання коштів у первинний ринок житла були такі регіони: Вінницька область - порівняно з 2019 роком ціни на первинному ринку житла в доларовому еквіваленті зросли на 25,5%, Хмельницька область - на 14,9%, Закарпатська область - на 13,4%, Херсонська - на 12,9%, Донецька - на 12,6%, Волинська - на 12,6%, Черкаська - на 11%, Рівненська - на 10,8%, Миколаївська - на 10,5%. 

Роман Шепетько зазначив, що серед обласних центрів показники інвестиційної привабливості первинного ринку дещо відрізняються: у Вінниці зростання цін в доларовому еквіваленті на первинному ринку за підсумками 2020 року становить 26,6%, у Хмельницькому - 16,9%, Луцьку - 15,1%, Києві - 14,8%, Черкасах - 11,8%, Сумах - 11,8%, Рівному - 10,7%, Херсоні - 10,3%.

“Темпи зростання цін на первинному ринку житла у вказаних регіонах та обласних центрах перевищували дохідність від альтернативних інвестицій, таких як купівля облігацій внутрішньої державної позики, відсотки за банківськими депозитами”, - зазначив він.

Водночас, за його словами, зростання цін на первинне житло у Сумській області (10%), Миколаєві (9,9%) та Ужгороді (8,8%) дорівнювало дохідності від альтернативних інвестицій: були нижчими від дохідності ОВДП на первинному ринку номінованих у гривні (дохідність 10,2%), але вищими за середні процентні ставки банків за строковими депозитами для фізичних осіб, які становили 8,7%.

Темпи зростання цін на первинному ринку квартир в інших регіонах були нижчими за дохідність від вищевказаних альтернативних способів інвестування.

На вторинному ринку житлової нерухомості, як свідчать результати Огляду інвестиційної привабливості житлової нерухомості в регіонах України 2018-2021 (7 міс.), найбільш інвестиційно привабливими областями України у 2020 році були: Хмельницька - зростання цін в доларовому еквіваленті склало 18%, Чернігівська - 15,3%, Дніпропетровська - 14,7%, Рівненська - 14,2%, Київська - 13,4%, Полтавська - 13,3%, Волинська - 12,9%, Вінницька - 12,5%, Сумська - 12,2%, Закарпатська - 11,3%, Кіровоградська - 11,2%, Запорізька - 11,1%, Житомирська - 11%, Черкаська - 10,6%. 

В обласних центрах за даним показником найвищі позиції у 2020 році займали: Хмельницький - вартість квартир на вторинному ринку зросла на 19%, Чернігів - на 16,2%, Суми - на 15,9%, Полтава - на 15,2%, Рівне - на 14,2%, Запоріжжя - на 13,4%, Краматорськ - на 13,1%, Луцьк - на 13,1%, Ужгород - на 13,1%, Житомир - на 12,9%, Черкаси - на 12,8%, Сєвєродонецьк, де на момент проведення дослідження розміщувалось керівництво Луганської області, - на 12,5%, Дніпро -  на 11,9%, Київ - на 11,2%, Вінниця - на 11,1%. Темпи зростання нерухомості у вищевказаних регіонах перевищували дохідність від альтернативних інвестицій.

“Темпи зростання цін у 2020 році на вторинному ринку житлової нерухомості в доларах США у Донецькій (9%) і Харківській (8,8%) областях, а також у Кропивницькому (10,2%) були на рівні дохідності з альтернативними джерелами інвестицій”, - розповів Роман Шепетько.

Аналітик розповів, що в інших регіонах та обласних центрах України темпи зростання цін на вторинному ринку були нижчими за дохідність від ОВДП та відсотків за банківськими депозитами.

В рейтингу інвестиційної привабливості в сегменті домоволодінь найбільш інвестиційно привабливими регіонами були: Київська область - за підсумками 2020 року зростання цін в доларах США зафіксоване на рівні 18,2%, Кіровоградська - зростання - на 17,5%, Вінницька - на 14,2%, Миколаївська - на 13,9%, Дніпропетровська - на 10,7%, Житомирська - на 10,6%. 

У даному сегменті житла найвищі позиції у 2020 році посіли такі обласні центри: Суми - зростання вартості на 18,9%, Полтава - на 18,4%, Черкаси - на 17,7%, Луцьк - на 15,8%, Дніпро - на 15,1%, Київ - на 13,4%, Чернігів - на 12,4%, Житомир - на 11,7%, Харків - на 11,2%, Сєвєродонецьк - на 10,9% та Миколаїв - на 10,5%. 

“Темпи зростання цін у 2020 році на домоволодіння у Харківській (9,9%) і Полтавській (9,6%) областях, а також у Хмельницькому (8,8%) та Кропивницькому (8,6%) дорівнювали дохідності від альтернативних способів інвестування. В інших регіонах та обласних центрах темпи зростання цін на домоволодіння були нижчими за дохідність від ОВДП та банківських депозитів”, - наголосив Роман Шепетько. 

У свою чергу Володимир Шалаєв, генеральний директор групи компаній “Увекон”, коментуючи результати проведеного дослідження, підкреслив, що за останні 3 роки інвестиційна привабливість житлової нерухомості базувалася на кількох основних чинниках, серед яких: 1) обмежені можливості для зберігання та примноження коштів громадян, 2) низька довіра до державних цінних паперів, якими є облігації внутрішньої державної позики, 3) розвиток нових якісних форматів житла, 4) частково інфляція та зростання споживчих цін на товари та послуги, 5) зниження дохідності у 2020 році від інвестування в ОВДП, а також зменшення ставок за строковими депозитами для громадян. 

За його словами, на даний момент понад 60% всіх інвесторів, що купують житло, намагаються як мінімум зберегти свої кошти. З них понад 75% вкладають у первинний ринок житла: переважно на початкових стадіях будівництва, коли вартість м2 на 15-20% менша за ціну співставної квартири на вторинному ринку з урахуванням локації, року побудови будинку, планувань, розвиненої інфраструктури тощо.

“З 2018 року по тепер з моменту вкладання коштів на первинному ринку до продажу прав на майбутню квартиру (за 3-4 місяці до введення об’єкту в експлуатацію), потенційний інвестор міг отримати від вкладеної суми прибуток в середньому на 30-35% у гривні (понад 20% у доларах)”, - розказав фахівець.

Він нагадав, що ставки за банківськими депозитами терміном на 12 місяців в період з 2018 року по липень 2021 року в гривні знизилися в середньому з 14,9% до 7,5%, а в доларах США - з 2,9% до 0,8%. Натомість за вказаний період вартість житла на первинному ринку в доларовому еквіваленті в найбільш інвестиційно привабливих регіонах зросла щонайменше на 15%. 

“У Києві зростання цін на первинному ринку за вказаний період становить 44,6% в доларах США, а в Київські області - на 40,9%. На вторинному ринку житла здорожчання квартир в Києві становить 34,8%, а в Київській області - 35,1%. Вочевидь, ринок житла для багатьох громадян-інвесторів був і є найбільш привабливим і фактично безальтернативним для збереження та примноження наявних статків”, - зазначив експерт.

Він наголосив, що в останні 2-3 місяці простежується поступова тенденція до гальмування темпів зростання вартості житла. На його думку, впродовж 2022 року цінові коливання в доларовому еквіваленті, як на первинному, так і вторинному ринках щомісяця не перевищуватимуть 0,5-1,5%. Адже платоспроможний попит вже майже вичерпався і без суттєвого зростання доходів громадян та розвитку доступної іпотеки під 3-5% річних зараз майже неможливо розширити коло покупців.

“Платоспроможний попит реалізований на 90%. Це і є головною причиною гальмування цін на ринку житлової нерухомості. За всіма ознаками та за умов збереження відносної економічної стабільності, у 2022 році ми спостерігатимемо відносну цінову стабільність майже в усіх сегментах житлової нерухомості”, - підсумував Володимир Шалаєв.
 

З детальним звітом про результати дослідження Інвестиційна привабливість житлової нерухомості в регіонах України” можна ознайомитися за посиланням: https://www.uvecon.ua/ua/product-oglyad-investitsiynoyi-privablivosti-zhitlovoyi-neruhomosti.html   

Примітка:
Дослідження “Інвестиційна привабливість житлової нерухомості в регіонах України”, проведене ГІС “Увекон”, охоплює період 2018-2021 (7 міс.). У 2018-2020 роках для розрахунку були взяті середні ціни за рік і заставлялися із попереднім роком. У 2021 році для розрахунку були взяті середні ціни за 7 місяців 2021 року (Січень-Липень 2021 року) і зіставлялися із аналогічним періодом попереднього року (Січень-Липень 2020 року). 

Середні ціни на житлову нерухомість бралися в доларовому еквіваленті та були розраховані по кожній області України та обласному центру. Для розрахунку цінової динаміки були взяті середні ціни на житлову нерухомість в кожній області та обласному центру.
Дані про середні ставки за банківськими депозитними вкладами отримані на офіційному сайті Національного банку України (НБУ). Динаміка даного показника у 2018 році становила 14,9%, у 2019 році – 14,9%. У 2020 році середні відсоткові ставки за строковими депозитами фізичних осіб знизилися до 8,7%, у Липні 2021 року даний показник був на рівні 7,5%.

В дослідженні використані дані про дохідність Облігацій внутрішньої державної позики (ОВДП) на первинному ринку, номіновані у гривні. Дані отримані на офіційному сайті Національного банку України (НБУ). Динаміка дохідності ОВДП у 2018 році становила 17,79%, у 2019 році – 16,93%, у 2020 році – 10,2%, у Липні 2021 року – 11,66%.

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    138
  • 14.07.26, 00:00
    14 липня 2026 року Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery проведе круглий стіл «Будівельні кадри для відбудови України: Дорожня карта розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки». Захід стане ключовим майданчиком для обговорення одного з головних викликів відбудови України — дефіциту кваліфікованих кадрів у будівельній галузі та формування нової системи підготовки фахівців відповідно до потреб ринку. Дата: 14 липня 2026 року Час: 14:00 Формат: офлайн (Київ) / онлайн (Zoom) Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/25rNK5xj2541VQta9 Ініціатива співфінансується Європейським Союзом, Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), Міністерством закордонних справ Польщі, Міністерством закордонних справ Естонії та Міністерством закордонних справ Данії та реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH і Solidarity Fund PL у партнерстві з українськими інституціями. Участь у заході візьмуть представники Міністерств, міжнародних організацій, бізнесу, галузевих асоціацій, закладів освіти, Державного центру зайнятості, Національного агентства кваліфікацій, професійних спілок та громадських організацій. Модератор заходу — Олександр Червак, Генеральний директор Конфедерації будівельників України. До вітального слова запрошені: Представник Міністерства освіти і науки України Представник Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України Представник Міністерства розвитку громад та територій України Представник Державного центру зайнятості Представник Національного агентства кваліфікацій Представник ініціативи Skills4Recovery, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Програма заходу включає: Презентація результатів першого комплексного галузевого дослідження Тетяна Ситник, керівник відділу В2B і стратегічних досліджень компанії CBR Учасникам представлять: масштаби дефіциту робітничих кадрів найбільш затребувані професії причини кадрового дефіциту очікування роботодавців від системи професійної освіти готовність бізнесу інвестувати у підготовку кадрів ключові висновки та рекомендації для галузі Окремий блок буде присвячений обговоренню концепції Дорожньої карти розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки. Ольга Сидорчук, Голова Комітету КБУ з питань законопроєктної та нормативної діяльності, керівник юридичної фірми Altelaw&Sempra, члена Ради директорів КБУ. У центрі дискусії: нова модель забезпечення галузі кваліфікованими кадрами удосконалення державного замовлення відповідно до потреб ринку оновлення професійних стандартів та освітніх програм розвиток дуальної освіти та партнерства бізнесу й освіти розвиток навчально-практичних і кваліфікаційних центрів концепція ID-картки будівельника роль Галузевої ради механізми сталого фінансування системи підготовки кадрів До стратегічної дискусії також долучаться представники компаній, відзначених Знаком якості КБУ. Основна мета заходу — напрацювання практичних пропозицій до проєкту Дорожньої карти та формування системних рішень для забезпечення будівельної галузі кваліфікованими кадрами в умовах масштабної відбудови України. Організатори: Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, спрямованої на розвиток людського капіталу для відновлення України.  …
    32
photo
У вас залишилися питання?
scroll