Бум серед клієнтів нашого агентства ламає стереотипи про складний час для бізнес-активності та про заморожування ринку як такого. Позитивні тенденції стали одкровенням для всіх гравців - власників квартир і будинків, покупців, ріелторів і посередників. Стрімке зростання ринку, ціни і попит б'ють чергові рекорди, і важливо в цій ситуації довіритися професіоналам.
Ділова активність, яку ми сьогодні спостерігаємо, зовсім не схожа на ситуацію торішньої давності. Не буду зараз детально аналізувати причини цього, але факт залишається фактом і хочеться підказати покупцям і інвесторам, що потрібно робити.
Будь-яка сфера передбачає допомогу фахівців, особливо безпека важлива при купівлі або продажу житла. Можна не чекати прояснень, пов'язаних з пандемією, тому що є ймовірність упустити момент. Звернення в агентство нерухомості Київ дає клієнтам можливість істотно знизити ризики і уникнути типових для більшості помилок. Як показує практика, помилки в цій сфері обходяться людям дорого, тому я щиро рекомендую обговорювати все з професіоналами.
Дії і процеси на ринку нерухомості вимагають спеціальних знань, щоденної практики і досвіду, а це можливо тільки в співпраці з фахівцями. Важливо враховувати, що, в порівнянні з Україною, в інших країнах ситуація складніша і зростання активності очікується до наступного року.
Цікавий факт, що самостійно знайти підходящий об'єкт вкрай складно. Дефіцит гідних пропозицій - реалії, з якими сьогодні стикається покупець, який вирішив робити все самостійно.Брак знань не дає можливість йому об'єктивно оцінити об'єкт нерухомості і ситуацію. У свою чергу, звернення до агентства нерухомості дозволяє клієнту в стислі терміни вибрати кращу квартиру з урахуванням всіх переваг і в рамках наявного бюджету.
Крім цього, для укладення угоди не доведеться витрачати час і сили, але можна уникнути додаткових витрат, тому що всі ці завдання візьме на себе агентство нерухомості. На даний момент ринок нерухомості в Україні «дозволяє собі» ігнорувати скорочення економіки країни і стрімко зростати. Але, як я вже говорив, співпраця з ріелторами в цій ситуації - обов'язкова умова.
Докладні відомості по поточному році ще збираються, але результати перших досліджень вселяють оптимізм. Важливо, щоб ви зрозуміли, ринок нерухомості в Україні не просто живий, а стрімко розвивається. У міру того, як економічна ситуація буде стабілізуватися, ціни почнуть рости. Зараз саме час для вигідних інвестицій.
При виборі міста для інвестицій не буду оригінальним і запропоную столицю. Особливо якщо мова йде про здачу об'єкта в оренду. В нашій базі даних є безліч варіантів житла з вигідними характеристиками. На консультації фахівці підкажуть оптимальну нерухомість і допоможуть надійно укласти угоду.
Якщо ще сумніваєтеся, хочу розповісти три страшні факти про покупку нерухомості:
Кожна 200 угода стає недійсною в внаслідок шахрайства або через оскарження прав на об'єкт.
Із сотні клієнтів троє ризикують втратити недавно придбану власність
4 з 5 таких угод були здійснені без залучення фахівців.
Кількість клієнтів агентства нерухомості КиївДомСервіс росте з кожним вдень і для мене це показник того, що ми все робимо правильно. Оптимістичний прогноз безумовно радує і хочеться, щоб якомога більше людей дізналися про переваги ринку. При цьому пам'ятайте, що серйозні інвестиції передбачають ретельний попередній аналіз, компетентне планування і детальний розрахунок ризиків. Незалежно від того, хочете купити будинок або квартиру, збираєтеся там жити чи здавати в оренду, допомога професіоналів безцінна.
Тому, я - Андрій Романов, директор КиївДомСервіс, впевнено заявляю, що, заручившись підтримкою фахівців, угода буде укладена якісно. Ріелтори гарантують, що скоротять ризики і забезпечать належний рівень безпеки. З огляду на що в процесі використовуються значні суми, додаткове спокій не буде зайвим. Тим більше, що наші фахівці люблять те, що роблять.
Але не будемо себе хвалити, а покажемо на ділі, що ми готові зробити для Вас. У будь-який час надаємо безкоштовну консультацію клієнтам і беремо на себе всі основні завдання для укладення угоди. За детальною інформацією заходьте на офіційний сайті агентства і ми забезпечимо Вам повну безпеку. З нами легко бути впевненим в завтрашньому дні!
8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн.
Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/
HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості.
На саміті ми обговоримо:
Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів.
Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації.
Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок.
Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу.
Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей.
HRD: секрети професії
Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників.
Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова), Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.
HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень.
Реєстрація: https://hrws.delo.ua/
Генеральний партнер — Група Нафтогаз
Генеральний медіапартнер — 1+1 media
Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні
…
14 липня 2026 року Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery проведе круглий стіл «Будівельні кадри для відбудови України: Дорожня карта розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки».
Захід стане ключовим майданчиком для обговорення одного з головних викликів відбудови України — дефіциту кваліфікованих кадрів у будівельній галузі та формування нової системи підготовки фахівців відповідно до потреб ринку.
Дата: 14 липня 2026 року
Час: 14:00
Формат: офлайн (Київ) / онлайн (Zoom)
Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/25rNK5xj2541VQta9
Ініціатива співфінансується Європейським Союзом, Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), Міністерством закордонних справ Польщі, Міністерством закордонних справ Естонії та Міністерством закордонних справ Данії та реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH і Solidarity Fund PL у партнерстві з українськими інституціями.
Участь у заході візьмуть представники Міністерств, міжнародних організацій, бізнесу, галузевих асоціацій, закладів освіти, Державного центру зайнятості, Національного агентства кваліфікацій, професійних спілок та громадських організацій.
Модератор заходу — Олександр Червак, Генеральний директор Конфедерації будівельників України.
До вітального слова запрошені:
Представник Міністерства освіти і науки України
Представник Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
Представник Міністерства розвитку громад та територій України
Представник Державного центру зайнятості
Представник Національного агентства кваліфікацій
Представник ініціативи Skills4Recovery, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Програма заходу включає:
Презентація результатів першого комплексного галузевого дослідження
Тетяна Ситник, керівник відділу В2B і стратегічних досліджень компанії CBR
Учасникам представлять:
масштаби дефіциту робітничих кадрів
найбільш затребувані професії
причини кадрового дефіциту
очікування роботодавців від системи професійної освіти
готовність бізнесу інвестувати у підготовку кадрів
ключові висновки та рекомендації для галузі
Окремий блок буде присвячений обговоренню концепції Дорожньої карти розвитку кадрової спроможності будівельного сектору України на 2026–2030 роки.
Ольга Сидорчук, Голова Комітету КБУ з питань законопроєктної та нормативної діяльності, керівник юридичної фірми Altelaw&Sempra, члена Ради директорів КБУ.
У центрі дискусії:
нова модель забезпечення галузі кваліфікованими кадрами
удосконалення державного замовлення відповідно до потреб ринку
оновлення професійних стандартів та освітніх програм
розвиток дуальної освіти та партнерства бізнесу й освіти
розвиток навчально-практичних і кваліфікаційних центрів
концепція ID-картки будівельника
роль Галузевої ради
механізми сталого фінансування системи підготовки кадрів
До стратегічної дискусії також долучаться представники компаній, відзначених Знаком якості КБУ.
Основна мета заходу — напрацювання практичних пропозицій до проєкту Дорожньої карти та формування системних рішень для забезпечення будівельної галузі кваліфікованими кадрами в умовах масштабної відбудови України.
Організатори: Конфедерація будівельників України в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, спрямованої на розвиток людського капіталу для відновлення України.
…