Надійний помічник у виборі житла
Надійний помічник у виборі житла

Корпоративні бізнес-тренінги в очному і дистанційному форматі

02.11.2020
0   коментарів
2001

Тренінгова компанія «Бізнес-центр« Національний », пропонує відкриті і корпоративні тренінги на теми будівництва, управління проектами, логістики та оптимізації продажів.

Для ефективної діяльності та успішного розвитку кожної компанії необхідно, щоб всі її співробітники, від рядових до керівників, мали цілі і діяли спільно, як єдиний злагоджений механізм. Корпоративне навчання дозволяє створити єдине понятійне поле та підвищити якість роботи ваших співробітників.

Для навчання кількох співробітників найкращим рішенням буде відкритий тренінг чи семінар, якщо ж необхідно навчити більше 6 чоловік - провести корпоративний тренінг буде вигідніше, так як вартість за одного співробітника буде нижче.

Корпоративні бізнес тренінги проводяться всередині організації та направлено на підвищення ефективності співробітників компанії, і на відміну від відкритих програм, корпоративні тренінги проводяться з урахуванням специфіки вашого бізнесу, функцій персоналу, стратегічних завдань, цілей компанії, її місії і корпоративної культури.

Компанія проводить корпоративне навчання за різними категоріями співробітників

Проведення корпоративних тренінгів передбачає:

 • Передтренінгову діагностику і розробку плану навчання;
 • Підготовку / розробку і адаптацію тренінгу під завдання компанії;
 • Навчання персоналу;
 • Підготовку звіту за результатами тренінгу;
 • Посттренінгову підтримку.

Основні результати корпоративних тренінгів:

  •   Освоєння співробітниками інструментів і технологій, необхідних для досягнення цілей і завдань компанії;
  •   Формування професійних навичок і компетенцій;
  •    Підвищення мотивації і лояльності персоналу;
  •    Командоутворення.

Системний підхід до розвитку персоналу передбачає, що рядових співробітників в компанії навчають для вирішення конкретних бізнес-завдань, а у впровадженні отриманих знань беруть участь безпосередні керівники.

Саме тому навчання підлеглих потрібно починати з навчання керівників. Такий підхід більш раціональний, оскільки дозволяє навчати тільки тих, в кого варто вкладати гроші і тільки тому, що буде реально використовуватися на практиці найближчим часом.

Компанія «Бізнес-центр «Національний», впроваджує підхід розвитку персоналу за компетенціями.  На сайті представлені приклади програм тренінгів, розбиті по розвиває в ході навчання компетенцій.

Програма корпоративних бізнес-тренінгів складається відповідно до потреб і специфікою діяльності Замовника.

Ви можете вибрати існуючу програму тренінгу, і команда адаптує її під ваш бізнес. Якщо ви не знайшли потрібний тренінг - розробиться унікальна програма спеціально для вас.

Більше інформації про курси, корпоративних тренінгах, на сайті https://nbc.ua/

Заходи

Всі заходи
  • 08.07.26, 00:00
    8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн. Зареєструвати участь можна за посиланням https://hrws.delo.ua/ HR Wisdom Summit 2026 від топового ділового медіа delo.ua і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ збере понад 400 учасників офлайн і стане майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості. На саміті ми обговоримо: Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів. Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати. Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії  та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації. Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок. Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу. Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей. HRD: секрети професії Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників. Власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова),  Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень. Реєстрація: https://hrws.delo.ua/ Генеральний партнер — Група Нафтогаз Генеральний медіапартнер — 1+1 media Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні  …
    85
  • 08.09.26, 00:00
    Міжнародна агропромислова виставка «Олійно Жирова Індустрія» — це професійна галузева подія, що об’єднує виробників, постачальників обладнання, технологій та інгредієнтів для виробництва і переробки рослинних олій та жирів. Виставка створює ефективну платформу для презентації інновацій, розвитку партнерств та розширення бізнесу на українському і міжнародному ринках. Ефективна платформа для презентації технологій, обладнання та інноваційних рішень для олійно-жирової індустрії. Технології та обладнання для виробництва рослинних олій Переробка та рафінація олійно-жирової продукції Обладнання для фасування, пакування та зберігання Сировина, інгредієнти та добавки Лабораторне обладнання та контроль якості Логістика, транспортування та складські рішення Учасники: виробники рослинних олій та жирів, постачальники технологічного обладнання, переробні підприємства, виробники пакування та інгредієнтів, дистриб’ютори та трейдери. Мета заходу: демонстрація інноваційних технологій та обладнання, розвиток співпраці між виробниками та постачальниками рішень, залучення нових партнерів і клієнтів, розширення ринків збуту. В рамках виставки пройде конференція. Продемонструйте свої рішення професійній аудиторії та знайдіть нових партнерів і клієнтів. Місце проведення: НК «Експоцентр України» (пр-т Академіка Глушкова, 1 м. Київ) Детальна інформація Електронна пошта:  info@agroinkom.com.ua Тел.+38 068 991 55 70 https://oil.agroinkom.com.ua/uk/o-vystavke/  …
    275
photo
У вас залишилися питання?
scroll